El domingo 29 de noviembre de 2026 se celebran elecciones al Congreso y al Senado, convocadas por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre. Al caer en domingo, muchas personas que trabajan en comercio, hostelería, transporte o servicios tendrán turno ese día. Para ellas, la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid ha publicado en el BOCM del 3 de noviembre la resolución que regula los permisos retribuidos para votar.
Cuántas horas de permiso corresponden
La resolución se aplica a las personas trabajadoras por cuenta ajena de empresas de la Comunidad de Madrid que no tengan descanso semanal el 29 de noviembre. La votación es de 9:00 a 20:00 horas, y el permiso depende de cuántas horas de la jornada coincidan con el horario de apertura de las mesas:
- Menos de 2 horas de coincidencia: no hay permiso retribuido.
- De 2 a menos de 4 horas: 2 horas de permiso.
- De 4 a menos de 6 horas: 3 horas.
- 6 horas o más: 4 horas.
En los contratos a tiempo parcial, el permiso se reduce en proporción a la jornada. Es la empresa quien decide, según la organización del trabajo, en qué momento se disfruta. Estas horas no suponen pérdida de salario y se justifican con el certificado de voto.
Miembros de mesa, interventores y apoderados
- Presidentes, vocales e interventores que no tengan descanso ese día disfrutan de permiso retribuido durante toda la jornada del 29 de noviembre y, además, de una reducción de cinco horas en la jornada del día siguiente, lunes 30.
- Los apoderados tienen permiso retribuido durante la jornada de votación.
- La acreditación como miembro de mesa sirve de justificante ante la empresa.
Si se trabaja lejos del domicilio: voto por correo
Quien trabaje lejos de su domicilio puede cambiar ese permiso por otro equivalente, calculado según el horario de las oficinas de Correos, para solicitar el certificado de inscripción en el censo y enviar el voto por correo. La solicitud puede hacerse hasta el 19 de noviembre en cualquier oficina de Correos o en su web con DNI electrónico o certificado digital, y el plazo para enviar el voto por correo certificado termina el 25 de noviembre.
Qué conviene hacer en la empresa
Si tiene personal trabajando el domingo 29, revise ya los cuadrantes: calcule cuántas horas de cada turno coinciden con el horario de votación, organice en qué franja disfrutará cada persona su permiso para que el servicio no se resienta y pida el justificante correspondiente. Si alguien de la plantilla ha sido designado miembro de mesa, tenga en cuenta también la reducción de cinco horas del lunes 30. En ningún caso estas horas pueden descontarse de la nómina.
Si tiene dudas sobre cómo aplicar estos permisos a su plantilla o sobre su reflejo en nómina, puede consultar con el despacho a través del formulario de contacto o en el teléfono 676 947 458.
Fuente: Resolución de la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 264, de 3 de noviembre de 2026); La Moncloa / Ministerio del Interior: voto por correo para el 29 de noviembre; La Moncloa / Ministerio del Interior: guía básica del 29N.